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部门职能定位及职责梳理相关建议

上传者:火锅鸡 |  格式:ppt  |  页数:9 |  大小:575KB

文档介绍
门名称Р部门职责描述Р公司文秘及办公?事务管理Р负责公司年度总结、汇报材料、重要报告等书面文件的撰写?负责公司领导的服务协调工作和事务性工作Р公司法律事务?管理Р公司领导决策事?项督办Р公司综合调研与?专题调研Р负责公司级会议决议和领导决策事项的督办工作,确保落实到位Р负责组织公司综合调研与专题调研的开展,收集有关企业经营环境的相关信息,为公司重大经营决策提供依据Р负责领导公司形象策划工作的开展,树立正面、积极的公司社会形象Р负责公司法律事务管理,提供法律意见书和相关法律报告,维护公司在经营活动中的合法权益Р办公室职能定位建议(一)Р公司企业形象策?划及宣传Р部门职责范围Р部门职能定位:公司决策事项督办中心;公司企业形象宣传策划中心Р建议Р必要教育程度: 本科?期望教育程度: 本科及以上学历?能力: 综合组织协调能力、沟通能力、具备大局意识?知识: 具备公共关系、传播学、市场营销、人力资源开发及管理、组织行为学、计算机操作方面的专业知识?专业要求: 行政管理、企业管理、中文、法律?必要工作经验: 8年工作经验,至少5年管理岗位工作经验?期望工作经验: 本企业5年以上工作经验,至少3年管理岗位工作经验?从业资格: 中级以上Р办公室主任任职资格Р办公室职能定位建议(二)Р建议Р感谢您的阅读!Р传真:Р电话:Р邮编:Рconsulting@РР(010) 67862096/67861759转19Р(010) 67862096/67861759Р(010) 65881759Р(010) 65885656/65880606/65881760Р100020Р北京市朝阳区丰联广场B座8层Р电子邮件:Р网站:Р研发中心传真:Р研发中心电话:Р地址:Р北京外企太和企业管理顾问有限公司Р我们十分荣幸向一汽财务提交此份诊断报告。如果您对报告内容有任何问题,请与我们联系,我们将很高兴与您一起探讨!

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