累的工作态度3、要培养良好的语言沟通能力4、要有把病人当亲人的热情,在送检中处处体现人文关怀5、要有能忍受各种委屈的心理准备二、工作职责1、在护理部领导下,在中心护士长的主管下进行工作。仪表端庄,衣着整洁,注重文明礼貌,热情服务。坚守岗位,不擅自脱岗、串岗和闲谈。2、遵守劳动纪律及医院各项规章制度,按时上下班。3、负责各病区电子处方药物的领送并与科室交接、签名。二、工作职责4、负责门诊行动不便病人检查的陪送,为不明方向者导诊。对待病人及其家属,特别是动作缓慢及年老体弱的病人,要礼貌、热情,有爱心。5、负责各病区病人检查、会诊的陪送,帮助病人过床和上下车时动作轻稳,注意安全。准确、及时地将病人护送到检查科室,检查完毕后及时将病人送回病房,并与护士做好交接。二、工作职责6、送病人外出检查时,耐心向病人讲解相关检查注意事项。在送检过程中超过30分钟或做完一项检查应报告方向,以便统一调配。7、负责指导最佳检查程序,合理安排检查项目,以缩短等候时间。8、服从科室工作的临时调配。二、工作程序送检程序接到临床科室支援电话——护士吧台(填送检通知单和检查项目单)核对(姓名、床号、检查项目)评估(病情、需要使用何种送检工具)再次核对(使用药物、管道情况)按平车、轮椅操作规范相应医技科室检查送病人回病室与临床科室护士当面交接填单、登记。二、工作程序送药程序核对(药品名称、规格、数量)登记(打印时间、送出时间)防止送错送药(小心打破药品)签名(接药老师及送药人)三、运送病人法—轮椅运送法目的1、护送不能行走但能坐起的患者2、协助患者活动,促进血液循环及体力恢复评估1、患者的体重、意识状态、病情与躯体活动能力,合作程度2、轮椅各部件的性能是否良好三、运送病人法—轮椅运送法计划1、目标⑴搬动安全、顺利,患者主动配合⑵患者坐于轮椅上舒适,无疲劳、不适,无病情变化2、用物准备轮椅,根据季节准备毛毯、别针
全文预览
