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医院对口支援培训人员管理制度

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:1 |  大小:20KB

文档介绍
对口支援培训人员管理制度1.培训学员在培训基地期间,接受医院教学管理办公室及所在科室教研组的领导和管理,应自觉遵守培训基地的规定。  2.学员在培训期间,应自觉做到不迟到、早退。3.学员在培训期间,应提前半小时上班,对主管病人进行巡视并做好查房前的准备工作。上级医生查房时,应报告病人病史、检查结果并提出诊断处理意见。  4.学员在培训期间应认真完成指导教师指定的工作任务,在工作上直接接受带教教师或科室上级医生的指导。  5.培训学员在指导老师、上级医生和护士长的指导下,参加临床医疗和门急诊工作。  6.培训学员患病可凭病情证明书请假,有特殊情况需请假的参照在职职工请假审批。学员请假1天,由带教老师批准;1天以上3天以内,由学员提出书面申请,经教研组组长同意并签字,报医院教学管理办公室;3天以上须经医院教学管理办公室负责人批准。请假期满须及时办理销假手续。 7.建立培训学员学籍档案,严格考勤,对于不按时参加培训的学员记录在册,无故不参加培训超过10天者于当地培训医院按培训制度处理。8.培训学员在培训期间若违反医院规章制度及管理制度,按所在培训医院违纪处罚制度处理,并依据情节严重程度记录在册。

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