培训计狮划。? 1、进修、轮至转护士培训内容:见进胳修轮转护士培训内容及含考核表。? 2、考核驭要求:出科前进行理论致及护理技能的考核。?四沼、前沿动态培训:? 兆1、新仪器设备、新技抬术:对病区护士进行全枕员培训,培训考核合格队后才能使用。? 2、察护理制度、标准、流程寓、预案等更新的内容:搀病区及时进行全员培训Р介、考核。? 3、新的窝护理文书:对于下发的卑护理文书新标准,护士静长组织全员培训,培训案后进行考核,考核合格竹后方能执行。? 4、豪护理操作技术并发症:梯对于操作技术并发症,语组织全员及时进行培训檄、考核。?5、专科知识募前沿动态。? 培训后于考核并记录,考核后当鹊月护士长和带教老师跟杰进督导,了解护士的掌郸握情况。注:护理人员著自学基础理论内容? 觅《基础护理学》、《内掷科护理学》、《外科护复理学》、《妇产科护理稳学》、《儿科护理学》郝?《急危重症护理学》等隧?第3篇:产科护士培训轴计划? 妇产科护理与陛其它专科护理有相同的恿地方,但存在明显的差仟异,它有相当的独立性藻和自主性。在孕产妇住桐院期间,除提供日常生挤活方面的照顾和治疗外煎,产科护士的工作重点鲤更偏向于提供健康教育樱和健康咨询服务,向父誉母传授有关的育婴知识眩和技能、产褥期保健。湛为了适应医学科学的发祟展,也为了适应妇产科遭护理工作的内容和范畴鞋拓宽的需求,对妇产科胁护士的妇产科理论基础掣知识、专业实践能力、寓责任心及职业道德等方临面提出了更高的要求。娶我院是一所专科医院,贵从20xx年开始我院征每年聘用护士逐渐增加慈,而聘用护士多数是刚臭从学校毕业的,专科护镊理水平低,保健知识掌诣握的少,院感知识薄弱泌,妇产科新知识、新理钒论掌握不牢,在临床工产作中不能单独胜任工作抑,怎样对妇产科专科护顽士规范化培训,又摆在持了我们每一个护理管理席者的面前。经过几年的逐探索,我院在妇产科护悠士规范化培训上取得了
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