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新护士长,相关培训课件

上传者:学习一点 |  格式:ppt  |  页数:40 |  大小:1448KB

文档介绍
正阳县人民医院?护士长?岗前培训Р正阳县人民医院护理部Р2017.6Р热烈欢迎护士长队伍新成员加入!!!Р 护理部 2017.6Р护士长是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者、指挥者和实践者,其操作能力、领导水平的高低直接影响到医院护理质量和护理管理水平,在医院的护理工作中,起着承上启下、举足轻重的作用。Р一、 科室护士的带头人:Р管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要素,  其中管理者是活动的主体,护士长即为科室和病房护理管理的主体。Р二、 护理质量控制的主导人:Р护理质量是护理管理工作的核心,也是护理管理工作的重点Р三、 制度、职责的落实及日常工作的监督人Р一些规章制度的制订和落实,必然会触及到某些人的利益,会遇到一定的阻力,护士长应充分发挥自己的管理能力和技巧,要敢于管理、善于管理,真抓实干,不折不扣地完成护理部下达的各项指标与质控标准。Р四、 护理难题的解决人:Р护士长应精通本专业知识,练就精湛的技术,成为执行各项操作规程的模范,在日常工作中不断地学习、更新知识。总结经验,应有能力解决护理中的复杂、疑难问题,胜任各类危重患者的抢救和处理各种技术难题,对突发事件应有良好的控制能力,能够因地制宜地根据不同环境采取相应措施以适应抢救业务的需要。Р五、 新技术、新知识的传播人:Р要善于学习和掌握新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用;同时要具有较强的传授知识的能力,能较好地组织本科护士,学习理论、知识、技术,采取考试、考核、以老带新等多种方法,对不同年资护士进行不同的培训,以调动全科护理人员自觉学习新理论、新知识、新技术的积极性,并积极开展护理科学研究Р七、 和谐氛围的营造人:Р护士长作为科室的领头雁,要为科室营造一种关系融洽、团结友爱的良好氛围。

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