司各项管理规章制度并监督实施;?负责公司内部报纸的主编工作;?参与公司重大决策的研讨和制定;?负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;?负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;?审核、控制公司办公费用及接待费用。Р职责二:组织危机管理工作及外部投诉处理。Р组织公司危机管理工作,包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复;?组织公司外部投诉处理工作,并协调相关部门解决Р职责三:协调公司各部门之间的关系。Р负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;?协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;?负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告Р职责四:负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设Р代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;?负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;?负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。Р职责五:负责工会日常工作Р负责起草工会年度工作计划;?会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等日常工作。Р职责六:内部组织管理。Р负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;?评价考核下属员工工作完成状况;?控制部门预算使用情况。Р岗位要求Р·具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识;? ·热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;? ·能团结同事,有较强的工作责任感和事业心;? ·坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力;? ·具有处理后勤事务工作的耐心。Р参加会议:Р·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议;? ·参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等;? ·参加公司临时召开有关的会议;? ·参加本部门召开的行政后勤、保卫工作会议等。
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