戴安全帽,穿拖鞋或者有饮酒等违规行为,值班人员禁止其进入现场,进行教育并记录。连续三次违反规定者,通知分包单位不再使用该务工者。? 3、每周调出门禁系统详细记录,分工种统计后交工程部,根据《施工进度计划》对分包商工人数量进行动态调整,确保工程进度。Р中国建筑第七工程局有限公司Р中国建筑第七工程局有限公司Р三、劳务人员资料登记备案Р所有劳务人员需登记个人资料,并上交身份证复印件、《劳动合同》,装订成册存档。Р中国建筑第七工程局有限公司Р四、劳务工资发放监督与记录Р通过国家制定健全的法律、法规结合项目实际情况制定有效的管理条例对劳务及工人进行管理,如工人进场时必须为工人购买工伤保险;项目部监督工人办理工资卡,雇主必须按时、足额支付工资,及时打到工人工资卡中,并派专人探访工人工资发放情况;雇佣合同不得与国家相关法律、法规有任何抵触;按时结算工作量、每月监督发放工资、严禁窝工等等,既保护工人的利益,也从根本上使公司获得了最大利益。Р中国建筑第七工程局有限公司Р四、劳务工资发放监督与记录Р每月25日核对劳务考勤表,监督工资发放,工人亲自签字并留影像资料。?所有资料加盖项目部章并发至公司。Р中国建筑第七工程局有限公司Р五、工人生活区管理与丰富工人业余生活Р为能及时了解每个工人的思想状态,项目设置专人定时收集工人反馈的意见,发现问题及时沟通整改。项目部还为每个工人免费提供劳保用品及降暑药品;生活区为务工者设置了洗浴间,安装有热水器;并在生活区为常年在外务工的夫妻准备的有96间夫妻间,配置统一生活用具,根据务工者的要求配备空调、电扇等设施;每个月组织工人参加一些活动,例如:唱歌比赛、技能比武大赛、看电影等等;另外天气炎热的夏季,我们还为工人送去防暑降温的绿豆、西瓜等。从方方面面关爱远离家乡的务工者,多站在他们的角度思考问题,让他们感受到项目部和他们是一家人,从而安全、高效、快捷的完成工作。
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