吸烟的; Р在生活区乱倒饭菜、乱扔杂物、随处大小便的;Р当月上班迟到,早退累计已达到三次,第三次及其以上的; Р非电工人员,乱拉、乱开用电设备的;Р非本设备操作人员,擅自动用该设备的; Р非信号工作业人员,擅自动用信号标识指挥作业的。 Р对犯有以下过失行为的员工,处予500-2000元的罚款:Р有赌博或打架斗殴行为的;Р随意挪用、损坏设备或安全器材的;Р顶撞、谩骂管理人员的; Р在禁烟禁火区未经主管领导同意,擅自明火的;Р因工作失职,造成财产受损或失窃500元以下的; Р发生质量事故,造成原材料浪费或其他经济损失在500元以下的; Р第五条 对以下严重违反劳动纪律的员工,可酌情给予警告、记过、开除的处分,对情节特别严重的,送交公安、司法机关处理。Р有赌博行为,受罚款教育后仍不改的;Р有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;Р损害企业形象,给社会、给公司及他人造成不良影响或损害的;Р擅自挪用本公司资金和财产的; Р玩忽职守,造成事故,使本公司财产或员工生命蒙受严重损失的;Р无故旷工,经教育不改的; Р经常违反公司规章制度,屡教不改的; Р有意损害公共财物的; Р触犯国家刑事法律的; Р无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的; Р工作不负责任,损坏设备工具、浪费原材料、能源,造成严重经济损失的; Р泄露或出卖商务机密,使本公司经济和声誉蒙受重大损失的。 Р成本控制[按照集团成本控制管线相关制度执行]Р安全管理[按照集团技术管线安全部相关制度执行]Р合同管理[按照集团运营管线相关制度执行]Р信息管理[按照集团人事行政管线相关制度执行]Р附则Р本制度解释权属。 Р凡进入本公司人员必须认真阅读以上条款,遵守各项规章制度,贯彻执行各项规定,凡因违反以上条例所造成的一切后果,责任自负,因此造成的重大经济损失,公司保留法律诉讼的权利。 Р支持性文件无
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