企业文化的结构和功能

了解企业文化的结构,分析企业文化结构各部分的关系。?理解企业的物质文化的含义及其包含的主要内容。?熟悉企业的行为文化的含义及其包含的主要内容。?掌握企业的制度文化的含义及其包含的主要内容,分析制度文化在整个企业文化中的地位及作用。?掌握企业的精神文化的含义及其包含的主要内容,分析精神文化在整个企业文化中的地位及作用。?了解企业文化在企业发展过程中的主要功能和作用。Р2018/4/30Р《企业文化概论(第2版)》Р1Р学习目的与要求Р2018/4/30Р《企业文化概论(第2版)》Р2Р麦当劳的企业文化Р思考:?结合本章的学习内容,概括出麦当劳企业文化的结构层次。Р引例Р麦当劳主要设定行为文化层次、制度文化层次及精神文化层次,由这三个层次相结合,共同推动企业的发展。Р2018/4/30Р企业文化是社会文化这个大系统中的构成要素,而企业文化自身又是这样一个微观的子系统,我们可以从物质、行为、制度以及精神4个层次上对企业文化整体系统进行考察和分析。Р2018/4/30Р《企业文化概论(第2版)》Р4Р第一节企业文化的结构Р企业文化系统结构图Р从企业文化结构的角度考虑Р最外层是物质层?第二层是行为层?第三层是制度层?第四层是精神层Р由外到内,层层深化;?由内到外,层层显现。?内层是外层的依据,外层内层的表象。Р一、表层的物质文化Р2018/4/30Р《企业文化概论(第2版)》Р6Р工具?系统Р环境?容貌Р企业?产品Р经营?管理Р物质层Р(一)企业环境文化Р企业环境包括企业的外部环境和内部环境,主要是指与企业生产相关的工作物质环境和生活物质文化环境。Р(1)色彩调节。?(2)音乐调节。?(3)适当的照明度。Р2018/4/30Р《企业文化概论(第2版)》Р7Р2018/4/30