以信息化手段推进派出所精细化管理Р花山分局沙塘派出所自主开发应用网上量化考核系统Р解放路商业街Р沙塘派出所Р以信息化为载休,发挥最小作战单元效能Р以正规化建设、精细化管理为目标Р从内部挖潜,自我加压、自主研发Р派出所警务量化考核平台Р量化考核Р案件管理Р内勤台帐Р任务管理Р特点一Р即时考核Р特点二Р操作简便Р特点三Р透明公开Р干多干少不一样Р干好干坏不一样Р调动民警工作积极性Р增强派出所警务实战水平Р提高群众安全感和满意度Р背景Р二大转变引导管理升级Р动机Р三大难题制约考核管理Р思路Р二大理念支撑考核体系Р措施Р七个方面量化硬性指标Р做法Р三大特点凸显网上优势Р奖惩Р四项措施兑现考核结果Р成效Р二大转变提升管理水平Р“三基”成果引导管理升级Р背景Р装备改善Р警力增加Р标准提高Р做大Р做强Р公安 POLICEР集约型精细化Р派工式粗放型Р三大难题制约考核管理Р动机Р(一)警务内容繁杂,考核标准设定难。Р任务繁重、业务众多一直是困扰派出所有效开展绩效考评的难题。Р“上有千条线,下有一根针”Р考核标准设置过细Р增添考核难度,增加民警负担Р考核标准过粗Р考核流于形式,不能有效促进工作
全文预览
