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小米团队成功案例分析

上传者:菩提 |  格式:ppt  |  页数:11 |  大小:1692KB

文档介绍
家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。? ?公司文化?创新、快速的互联网文化,平等、轻松的伙伴式工作氛围,让你充分享受与技术、产品、设计等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。Р·组织扁平化Р七个核心创始人——部门leader——员工。?不会让团队太大,大家互不干涉,能够在各自分管的领域给力,一起把事情做好。Р小米公司有一个理念,就是要和员工尽可能多的分享利益。公司刚成立的时,就推行全员持股、全员投资的计划。Р·透明的利益机制Р雷军Р林斌Р黎万强Р黄江吉Р洪锋Р刘德Р周光平Р现任职小米公司董事长兼CEOР现任职小米公司总裁Р现任小米公司副总裁,负责MIUI整体研发、设计、运营Р现任小米公司副总裁Р现任小米公司副总裁Р现任小米公司副总裁,负责工业设计及供应链管理团队Р现任小米公司副总裁,负责硬件及BSP团队Р小米公司的成功经验Р产品Р程序Р程序Р设计Р营销Р产品Р程序Р董事长?CEOР总裁Р雷军Р林斌Р周光平Р刘德Р洪锋Р黄江吉Р黄江吉Р黎万强Р黎万强Р内部因素Р技术团队Р6Р小米公司的成功经验Р公司定位?中低端市场Р价格定位?1999元、799元Р内部因素Р定位策略Р营销策略Р口碑营销?饥饿营销?网络营销Р7Р小米公司的成功经验Р内部因素Р注重客户参与Р8Р小米公司的成功经验Р内部因素Р小米文化Р没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。? ?小米崇尚创新、快速的互联网文化。我们讨厌冗长的会议和流程,在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。? ?我们相信用户就是驱动力,我们坚持“为发烧而生”的产品理念。Р9Р小米公司的成功经验Р营销模式创新(通过互联网直销,保持产品的透明度和良好的口碑,口碑营销等)?商业模式创新(在意用户口碑,赚取人气,扩大影响)?竞争策略创新(软硬件一体化,具备多个关联公司合作优势,三位于一体的正确目标)?用户米粉支持Р外部因素

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