。Р3Р企业文化的形象理解Р企业是树,文化是根。?高大的树冠借助根供的水分和营养,不断抽新枝,吐新叶,拓展着生存的空间。?健康向上的企业文化是战无不胜的动力之源。Р4Р理念Р制度Р行为Р文化理念、制度、行为之间的关系Р只有制度没有文化,要么执行有力,要么执行崩盘!有文化没有制度,要么自然失去,要么软弱无力!文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!——姜岚昕Р5Р“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容应该是价值观。”Р“第一是设计师,在企业发展中如何使组织结构适应企业发展;第二是牧师,不断地布道,使员工接受企业文化,把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。”Р“实际上,海尔的扩张主要是一种文化的扩张——收购一个企业,派去一个总经理、一个会计师、一套海尔的文化。”Р“海尔的技术、人才、设备可以被带走,但海尔的成功没有办法被重复,因为海尔有海尔的文化。”Р张瑞敏Р名人—张瑞敏谈企业文化Р6Р导向功能Р约束功能Р凝聚功能Р激励功能Р企业文化的功能Р营造创新氛围,吸引凝聚人心;激发团队潜能,建设百年基业。Р7Р二、企业文化的意义Р——我们为什么要进行企业文化建设?Р你能用钱买到一个人的时间,你能用钱买到劳动,但你不能用钱买到热情,你不能用钱买到主动,你不能用钱买到一个人对事业的追求。而这一切,都可以通过企业文化而争取到。? ——〔美〕弗兰西斯Р8Р二、企业文化的意义Р企业文化对普通员工的好处Р不是一家人,不进一家门,让关系更加协调:企业文化的过滤机制能使员工与观点相同或相近、做事方式趋同的同事工作,从而使周边的人际关系更加和谐。Р不是一家人,不进一家门Р9Р二、企业文化的意义Р找到内心的归属感:接受企业文化,能使自己和企业在价值取向上趋于一致,减少因理念和行为不协调所带来的冲突,从而使内心更加平静。Р我们是一家人Р10
全文预览
