领、引导的意思。目前人们在使用“领导”这一概念时,往往从不同涵义去理解,因而所下定义也就五花八门。Р(1)西方的领导含义理解Р第一,领导者中心说:领导者依靠由权力和人格所构成的影响力,去指导下属实现符合领导意图和追求的目标。Р第二,互动说:领导活动一种是在领导者和被领导者之间的互动过程中共同实现符合他们双方追求的目标;另一种是在与环境的互动中,经受环境考验,有不能使自己的行为脱离社会环境的规定性。Р第三,结构说:认为领导是在一定组织结构中展开的一种特殊活动。Р第四,目标说:领导活动的焦点在于实现符合组织需要的公共目标,是一种功利主义观念。Р第一,领导服务论或领导活动论?有人认为,领导就是服务。?有人认为,领导就是在一定的社会组织或群体内,领导者为了实现预定目标,运用法定权力和自身影响力,采用一定形式和方法,率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属,为完成预定的总任务而展开的一系列活动。Р第二,领导行为论或领导关系论?有人认为,领导就是领导者通过一定方式对被领导者施加影响并共同作用于客观对象以实现某种预定目标的行为。?也有人认为,领导就是社会当中人与人之间关系的一种特殊形式,即一定的人和集体通过一定的方式率领并引导另一部分人或集体、在向共同趋向的目标前进的过程中体现出来的一种关系。Р第三,领导过程论?有人认为,领导就是领导者运用说服能力使别人心悦诚服的过程。?有人认为,领导是以领导者的声望、影响力或者地位启发、组织和控制社会行为的过程。?有人认为,领导就是领导者充分运用自身的影响力,在获得被领导者的自觉追随和服从的前提下,引导、率领被领导者实现共同目标的行为过程。Р我国理论界对领导的不同理解Р(2)Р(3)领导涵义Р所谓领导(leadership),就是在一定的社会组织或群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
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