、学习和生活的分阶段目标,定期回顾? ? 心有多大,成就有多大!? 警惕“贪多嚼不烂”!Р当我们的工作效能停滞不前时,А- 是自己有问题?А- 是工作本身又问题?А- 是领导、同事还是下属有问题?Р所有存在的都是合理的,但变化也是必然的?时间管理的金科玉律:了解并接受现实Р时间管理的金科玉律Р时间管理工具有哪些?Р第一代:着重利用便条与备忘录,在忙碌中调配时间与精力; ?第二代:强调行事历与日程表,反映出时间管理已注意到规划未来的重要; ?第三代:正是目前流行的优先级观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标; ?第四代:跳出“时间管理”的定义,主张把把重心放在维持产出与产能的平衡上。Р时间管理的演进Р好记性不如赖笔头?建立一个可靠的个人时间管理系统,通过收集、整理、组织、回顾与行动五个步骤来有条不紊而高效率地处理个人生活中的所有事情。强调从小处入手,强调速度和效率,建立了一套工具和方法。GTD的创始人是戴维·艾伦(David Allen)《尽管去做:无压工作的艺术》Р首先处理最重要的事情?以原则为中心的方法,强调根据七个习惯的原则和自己的使命、价值观,来规划自己的人生,根据这些原则决定哪些事情是真正对实现自己的人生意义重大的要事,然后处理要事。强调从大局着眼,强调效果和方向,更多的是原则。FTF的创始人史蒂芬·柯维(Stephen Covey ) 《高效能人士的七个习惯》Р时间管理理论的流行方法Р帕累托法则А帕累托法则又称80/20法则,是由英国经济学家和社会学家帕累托发现的,最初只限定于经济学领域,后来这一法则也被推广到社会生活的各个领域,且深为人们所认同。帕累托法则是指在任何大系统中,约80%的结果是由该系统中约20%的变量产生的。Р细微边界法则А是指时间上的细微差别可能导致最终结果上的巨大差异,即所谓“失之毫厘,差之千里”。《细节决定成败》Р时间管理理论的流行法则
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