any LogoР一、个别谈话的类型Р5、从谈话的应急程度来划分,可分为应急谈话和常态谈话;?6、从谈话的方式来划分,可分为评论式谈话、启发式谈话和问答式谈话;?7、从谈话的内容划分,可分为咨询类谈话、疏导类谈话和问答类谈话;?8、从谈话内容的性质来划分,可分为认同式谈话与排斥式谈话等РРCompany LogoР一、个别谈话的类型Р正式谈话,是指监狱民警针对服刑人员存在的有关问题或服刑人员提出的有关要求进行谈话时,对整个谈话过程能有效弃分的计划和准备,使谈话能朝着预定的目的进行,以收到更好的谈话效果。Р正式谈话与临时谈话的不同点:计划性、目的性、时间性、谈话场所、谈话记录等几个方面РРCompany LogoР一、个别谈话的类型Р(二)应急谈话与常态谈话?应急谈话,就是针对服刑人员正在发生或可能发生类似袭警、袭击同犯、自杀、自残等危急行为时,采取制止、喊话、疏导等方式进行的谈话。Р常态谈话,就是针对服刑人员在日常改造生活中出现在现实困难和思想、心理问题,需要民警通过沟通、交流等形式来进行的谈话。РРCompany LogoР一、个别谈话的类型Р(三)咨询类谈话、疏导类谈话和问题类谈话?咨询类谈话是民警针对服刑人员提出的有关问题给予正面的解释和答复。政策性强、法律专业性要求高。?疏导类谈话是民警针对服刑人员有关心理问题进行的个别谈话。?问题类谈话是监狱民警针对服刑人员在服刑过程中遇到的现实问题开展个别谈话,是最常见的谈话主题或谈话内容。РРCompany LogoР二、与服刑人员谈话的“难”Р(一)服刑人员方面:?1、服刑人员情况的复杂性:? 一是背景的复杂性;二是现实问题的复杂性。?2、服刑人员情况的突发性;?3、服刑人员情绪的易变性与个性的顽固性。Р(二)民警方面:?1、言语能力的不足;?2、谈话疲劳;?3、权威效应;?4、随心所欲与经验主义РРCompany Logo
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