工作作风,不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养,为患者提供优质高效的医疗服务。Р二、组织领导与管理制度Р1、健全各种相关医疗管理组织Р充分发挥医疗管理体系的职能作用。院长、分管副院长、相关职能科室(医务科、护理部、感控科、药剂科等)及科主任、护士长层层把关、环环紧扣、严格管理,保证医疗工作正常运转。 Р医务科负责组织实施。Р2、 完善“三基三严”培训计划、职责Р①根据医院的总体要求和医院医疗工作的实际情况,从医疗管理、医疗技术水平、服务态度等方面不断修订和完善科室医务人员“三基三严”培训计划及培训内容。Р②全院医务人员要有严谨的工作态度,积极参加科室及医院组织的各类“三基三严”培训,认真执行各项规章制度、操作规程、诊疗常规、强化慎独精神,一丝不苟的完成各项工作,把“三严”作风贯彻到医疗工作的始终,保证医疗安全,提高医疗水平,满足病人需求。Р三、工作目标Р1、“三基三严”培训人人参加,“三基三严”考核人人达标。Р2、把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。Р3、切实提高医务人员临床基本操作技能及诊治水平。Р五、“三基”培训内容 Р1、基本理论和基本知识:加强医务人员对医学专业基础理论、基本知识、基本技能及本专业医学技能的掌握,多组织教学查房和疑难病例讨论;经常性的结合实际病例,听取病情汇报,讲解、分析病情、诊断、鉴别和治疗方案,指导操作,修改病历;积极组织适用于科室的专业知识进行集中培训。医务科、护理部等相关职能科室负责组织安排病历书写规范、法律法规、核心制度、急救知识、应急预案、传染病防治知识、抗生素、中药注射剂的合理使用、医学影像、心电图的解读等相关理论及知识的培训。Р2、基本技能操作:医务人员基本技能操作的培训内容为基本操作和体格检查等。科室考核结果在本年度结束前由科主任负责将本科室人员的培训考核总结交医务科备案。医务科、护理部等相关职能科室负责组织集中培训。
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