各级医师、技师必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能。(二)要求掌握医疗质量和医疗安全的核心制度。(三)应急预案、医院感染控制相关知识、国家卫生法律法规。四、培训及考核方式(一)采用自学与科室集中学习、训练相结合的方式方法。要求医护人员利用一切工休,班余及空闲时间学习,定期进行考核并记录在案。科室利用科主任查房、晨会交班及每周业务学习时进行相关知识讲解讲座,并对急救常用技术采用现场操作演示、考核,定期进行急救模拟演练。(二)科室考核小组负责本科室卫生技术人员“三基”训练工作,要求各级人员每年至少进行两次考核,并把考卷及考核成绩交医务科存档。医院考核小组定期对全院卫生专业技术人员进行严格系统考核,督查各科室“三严”训练考核工作。(三)各科室如未能如期上交本科人员考核记录及成绩的,纳入科室年度考核。五、医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训,以督促提高医院卫生技术人员的“三基”水平和操作能力。六、为确保各级医务人员切实达到“三基”培训效果,医务科将对基本理论、基本知识、基本技能进行定期和不定期现场考核和抽查,成绩记入个人档案。定期每半年,随机抽取临床工作人员(不限职称)进行集中考核,被抽人员不得以任何理由拒绝或不参加考核。七、医务科建立全院医疗技术人员“三基三严”培训档案。(一)考核成绩与医师处方权和职称晋升挂钩。考核1次不合格者通报批评;连续2次不合格者暂停处方权1个月,并取消下一年度职称晋升资格。(二)考核成绩纳入科室每月的质量考评和科主任考评。(三)考核成绩与个人和科室的年终考核评优挂钩。连续2次不合格者,个人和科室均取消当年评优资格。(四)考核成绩不合格的视为当年继续教育未达标。培训及考核记录培训时间:培训地点:主持人:参加培训的人员:培训项目:考核时间:考核方式:考核成绩:姓名成绩补考成绩姓名成绩补考成绩记录者签字:主持人审签:
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