公务员能力建设[PPT课件]

应急管理,提高应对突发事件能力?二、提高与媒体打交道的能力?三、公务员心理调适能力Р主要内容Р一、加强应急管理,提高应对突发事件能力Р“海恩法则”——每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。Р(一)突发事件的定义、特点、分类、分级Р1.突发事件的定义?指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处理措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。? ———《中华人民共和国突发事件应对法》第三条Р我国现行应急管理体系中将各类灾害统称为“突发事件”Р2.突发事件的特点Р突发性?危险性?紧迫性?不确定性Р3.突发事件的分类Р(1)自然灾害?(2)事故灾难?(3)公共卫生事件?(4)社会安全事件Р以生产安全事故为例,认识突发事件的分级——Р特别重大事故——是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故; ?重大事故——是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;?较大事故——是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;?一般事故——是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故? ? ——依照国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》Р5.预警级别Р依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度、发展势态,预警级别一般划分为的四级:Ⅰ级(特别严重)、Ⅱ级(严重)、Ⅲ级(较重)、Ⅳ级(一般),依次用红色、橙色、黄色、蓝色表示。一级为最高级别。Р(二)我国应急管理工作的主要内容Р我国突发公共事件应急管理工作的核心内容——一案三制Р应急预案?应急管理体制?应急管理运行机制?应急管理法制