能力;第八,组织一贯性。我们讲了两个组成要素了,我们再看最终一个组成要素,创新思维。创新思维是指思维敏锐性、独特征和发散性等不一样于通常新奇、独特思维方法。创新思维是公务员胜任创新任务关键,它在组成创新能力诸要素中居于主导地位,只有含有创新思维人才能够将创新由一个愿望或意图变为现实。而这是相关公务员创新能力和其内涵。四、公务员创新能力建设必需性和紧迫性下面,我们讲一下公务员创新能力建设必需性和紧迫性。公务员创新能力建设很紧迫,也很有必需。下面,我们从四个方面来讲。第一,公务员创新能力建设是知识经济时代需要。二十一世纪是个伟大世纪,是知识经济时代,是变革时代。在二十一世纪知识经济时代里,知识更新换代速度越来越快,新技术不停涌现、新产业不停产生,社交、网络、微博不停兴起,公务员所面临外部挑战越来越大,外部环境不确定性越来越强,所以在快速、急剧改变时代,以前那种固定不变传统工作和管理方法已经不能够再适应时代要求,所以,公务员必需要紧跟时代步伐,洞察时代改变,从更广泛视角,从系统、全局、战略角度来审阅问题,不停创新工作和管理新方法、新方法;第二,公务员创新能力建设是推进改革开放,全方面建设小康社会需要。改革开放30多年来,中国综合国力快速提升,人民生活水平也实现了历史性跨越,但在看到成绩同时,我们也必需清醒地认识到,在发展过程中不平衡、不协调、不可连续问题仍然很突出。中国现在正处于战略机遇期和矛盾突显期,在加紧完善社会主义市场经济体系过程中,在全方面建设小康社会过程中,新矛盾、新问题会大量地涌现,这就需要公务员们展现出较强创新能力去应对新问题、新矛盾、新挑战。实践表明,30年来,改革开放所取得巨大成就离不开创新,处理前进道路上深层次矛盾和问题离不开创新,实现全方面建设小康社会宏伟目标更离不开创新。公务员要站在时代前列,保持开拓进取精神,不停开创全方面建设小康社会新局面,这是第二条。
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