是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被解雇,也永远不必为了要求加薪而罢工。文明,就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。这种人不论要求任何事物都会获得。世界上极需这种人才,这种能够把信带给加西亚的人。Р做事的态度—你属于哪种人?Р有些人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。? 有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。? 有些人在别人告诉他二次,他才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄。? 有些人在别人仅告诉他一次,就能圆满地完成任务,这种人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。? 有些人不用别人告诉他,就能出色地完成工作,这种人总能得到最高的奖赏,包括荣誉。Р哪一个更重要Р态度=?%Р能力=?%Р何去何从Р何去何从Р失败Р成功Р一个人要想成功,专业水平最多占15%,态度和人脉占到85%!Р——戴尔.卡耐基Р哪一个更重要Р态度=85%Р能力=15%Р何去何从Р何去何从Р失败Р成功Р启示Р《自动自发》告诉我们,工作是实现自己理想的过程、载体和桥梁。因此,无论是想提高自己的技能,还是想实现自己美好的憧憬,都必须从现在的工作中一点一滴的做起。对每一件工作,无论其大小都是认真的对待,善始善终。只有这样,我们才有机会从事更重要的工作,才有机会获得更大的工作舞台。?----态度决定一切Р什么是自动自发?Р自动自发就是没有人要求你、强迫你,而你却能自觉而且出色地做好自己的事情。这也是团队最需要的一种精神,一种态度。?没有人告知,却在做着恰当的事情。?在这个世界上,有两种人永远都得不到提升:第一种人不肯听命行事;另外一种人只肯听命行事。Р目录Р对待工作----勤奋Р一Р对待公司----敬业Р二Р对待老板----忠诚Р三Р对待自已----自信Р四
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