省贵定县、河南省新乡市、韩国金泉大学、马来西亚沙巴大学、江苏五大职教集团理事单位Р校外实训基地:Р联手如皋市建工局、如皋市软件园、江苏省海事局、禾盛现代农业园、南通泰利达化工有限公司、长生风情园、江中集团、如皋国泰服饰有限公司等150多家知名企业Р二、现代职教体系试点项目实践与探索Р(一)健全组织加强领导Р2012年江苏省开展中高职衔接试点项目,我们充分认识到此项目的重要意义,并将中高职衔接项目视为学校办学规模进一步扩大、办学模式多元化科学化的新的抓手。学校成立了以党总支书记、校长冯志刚为组长,其他副校长为副组长的领导组,同时成立了以分管副校长为组长,教务处、实训处、专业部主任为副组长,各试点专业项目负责人、教研组成员为组员的工作组。学校保证充足的经费用于教师校本培训、校际培训,为试点工作的顺利推进保驾护航。Р(二)创新机制强化管理Р1.加强研究科学合理地制定人才培养方案。? 试点项目开展以来,我校认真贯彻省市相关文件精神,与合作高校密切联系,主动对接,加强交流磋商,科学合理地制定了人才培养方案,修订完善中高职衔接课程体系,共同确定中、高职教育衔接的专业及教学标准,为中、高级技能型人才培养提供教学规范,并在实施过程不断修订完善。同时,学校密切联系行业、企业,加强沟通与联系,研讨确定各试点专业(中职阶段)人才培养目标。Р(二)创新机制强化管理Р2.强化招生宣传力度确保招生计划完成。? 试点项目作为新兴的办学模式,被学生家长接受并积极参与需要一个过程,这就突出了宣传的重要性。我校将中高职衔接项目作为招生工作的一项重要任务,通过与合作高校联合制定宣传彩页、进驻初中学校蹲点宣传等多种形式宣传现代职教体系及其中高职衔接专业。? 我校中高职衔接试点项目现有2012级学生89人、2013级学生132人,2014级学生222人,数据的大幅度递增显示了三年来在本地区试点项目已经逐步获得认可。
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