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如何在非公经济中开创党建工作新局面 PPT课件

上传者:upcfxx |  格式:ppt  |  页数:26 |  大小:927KB

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展阶段Р(一)起步阶段:1992年以前? 这一时期,我国国有企业、集体企业迅速发展,各级党组织也把党建工作的重心放在了这些企业身上。而非公有制经济发展曲折,尤其是1989年以后,全国经济开始了3年治理整顿时期,受当时宏观政策的影响和理论界对姓“资”姓“社”的争论,个体私营经济出现大幅度的回落,非公有制经济在全国经济总量中所占份额更小,此时的非公有制企业党建工作没有引起各级党组织的重视,在不同地区存在着认识不统一、行动不一致等问题,非公有制企业党建工作总体上处于起步阶段,但进展缓慢。Р(四)不断深化和提升阶段:2002年至今? 2002年党的十六大不仅把非公有制企业党建工作上升到党章正式条文的高度,而且对党的基层组织建制原则作了更为明确、详细的规定,指出:“加强非公有制企业党的建设,企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”此后,党的十六届四中全会、十七大报告及其党章根据新形势和任务,对基层党组织提出了新要求,整个非公有制企业党建工作进入全面推进、整体提高、逐步成熟的新阶段在理论和实践上都取得了明显的成效,积累了丰富的经验,非公有制企业党建工作正逐步规范化、制度化。Р五、非公经济党建的内容Р(一)非公有制经济党的思想建设? 1.要大力开展爱国主义教育、“三个代表”和科学发展观教育,树立实现共产主义的理想和信念? 2.要把科学发展观要求落实到非公有制企业党员队伍思想政治教育中去,以党员先进性作用发挥的情况作为衡量教育效果的标准,以改革创新的精神探索党员教育的新方式和新方法? 3.要建立健全融教育、管理、监督于一体的党员思想政治教育新机制,最大限度地发挥教育、管理和监督的综合效应和整体优势? 4.要引导非公有制企业中的党员正确认识和对待非公有制经济,为企业的生产经营排忧解难

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