的表现?三、职场责任心行为、语言的表现?四、剥去逃避责任者的外衣?五、职场责任心的培养?六、案例分享——(一、二、三)?七、责任心的评估测试Р工作中能获取信任,获得平台和资源.?人际中赢得尊重与谅解,构筑和谐人际.?责任能逼迫自己思考判断解决问题,得以更大成长.?我们的生活将充满积极向上的蓬勃生机.Р在其位不谋其政.?对问题视而不见.?辩解,推委.?找客观理由.?归因于不可控因素.?踢皮球.?做不好就轻易开除下属.?提出问题而不提供解决方案.?不信守诺言.?做一天和尚撞一天钟,得过且过.?总认为自己不如人幸运,别人环境比我好.Р“我以为-”?“这不是我负责的,你找别人.”?“上面没搞定,我们怎么做?”?“我没办法-”?“这是某某人的问题.”?“价钱太贵,天气不好,生意太淡,大家都看世界杯去了.”?“领导,这个问题你看怎么办?”?“这是公司的规定.”?“寒风冻死我,明天就垒窝.”?“那不是我们能改变的,算了吧,就这样过过可以了.”?“大不了我走人.”Р一丝不苟的做好自己的每一件事情.?不放过任何工作细节,不作任何侥幸考虑.?多回头一次,多思索一下,多说一句话,多打一个电话.?得罪所有的人,吵得天翻地覆也要把事情做好.?顺手摆好椅子关掉灯.?顺便看看其他同事的产品状况,并向他反馈情况.?顾客或零售商反映的问题,先接下来再向相关负责人反馈.?跟他人分享经验教训.?积极参加团队活动或讨论,出谋划策.?下属的责任就是我的责任,团队的责任就是我的责任,公司的责任就是我的责任.?我能推动业绩进步,我能推动团队向前,我能推动公司发展.Р“这是我的事情,我的责任.”?“我错了.”?“我会把事情做好的,做不好就是我的问题.”?“出现这种问题我们一定有责任,您看这样行吗?”?“是我粗心了,愿受责罚.”?“让领导出面解决,是我无能.”?“再给我一次机会吧,我一定做好.”?“我已经采取了……措施.”
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