《党政领导干部选拔任用工作条例》谷书记专题报告(ppt课件)

干部选拔任用工作条例》Р一、修订背景Р(1)中央对干部工作提出了一系列新论述新要求Р1.《条例》修订的背景Р十八大以后,习近平总书记提出:? “坚持党管干部原则”? “好干部五项标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。Р(2)干部人事制度改革积累了新经验Р1.《条例》修订的背景Р主要有六个方面:? 组织路线为政治路线服务;? 坚持党管干部原则;? 建设一支高素质的干部队伍;? 实行分类管理,搞好配套改革;? 尊重群众的首创精神,鼓励各地各部门大胆创新;? 以制度建设为根本,走规范化、法制化的路子。Р第一,建立了干部管理的新体制,颁布了《国家公务员法》和《法官法》、《检察官法》以及一系列配套法规。? 第二,进一步完善干部考核工作,制定了《党政领导干部考核工作暂行规定》。? 第三,公开选拔领导干部和党政机关竞争上岗工作逐步推开。? 第四,干部交流工作迈出较大步伐。中央作出了《党政领导干部交流工作暂行规定》。一些重要岗位和重要职务实行干部交流、回避、轮岗制度。Р1.《条例》修订的背景Р(3)干部政策有新变化新调整Р(4)干部选拔任用工作中出现了一些新情况新问题Р1.《条例》修订的背景Р主要有四项问题:?唯票——简单以票取人问题,过分看重票数,党组织把关作用弱;?唯分——简单以分取人问题,选拔凡提必竞、考试导向;?唯GDP——考察失真失实问题,出现带病提拔、带病上岗、唯GDP导向等;?破格变出格——暗箱操作、连续破格提拔等。Р2.《条例》修订的重大意义Р贯彻落实中央精神,解决干部工作中的突出问题Р健全科学的干部选拔任用机制Р建设高素质的党政干部队伍Р保证党的理论、路线、方针、政策全面贯彻执行Р保障中国特色社会主义事业顺利发展Р3.《条例》的显著特点Р五大特点Р坚持好干部标准Р坚持有效管用、简便易行,优化程序、删繁就简Р坚持从严管理干部Р坚持全面深化干部人事制度改革