实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的干部。(×)实绩2.《干部任用条例》规定,注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好青年年龄段干部。(×)各3.《干部任用条例》规定,选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。(√)4.《干部任用条例》规定,任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔,但是特殊情况下可以提拔。(×)不可以5.《干部任用条例》规定,不得在任职年限上连续破格,对特别优秀的可以越两级提拔。(×)不得越两级6.地方党政领导班子成员可以从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。(×)应当7.《干部任用条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。(√)《干部任用条例》规定,公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。(√)8.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。(√)9.个别提拔任职,或者进一步使用需要进行民主推荐的,民主推荐程序必要时也可以先进行会议推荐,再进行谈话调研推荐。(√)10.先进行谈话调研推荐的,可以提出会议推荐参考人选,参考人选可以差额提出。(×)应当差额11.单位人数较少、参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同,且谈话调研推荐意见集中的,应当进行会议推荐。(×)可以不再12.根据工作需要,必须在民主推荐前对推荐职位、条件、范围以及符合职位要求和任职条件的人选,在人选所在地区或者单位领导班子范围内进行沟通。(×)可以13.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。(×)可以由14.对拟新进党政领导班子的考察对象,应当在一定范围内公示。(√)
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