企业人事管理系统课件

的特点及对其的简单要求,此系统具有以下功能。? · 统一友好的操作界面,以保证系统易用性? · 管理员登录、注册功能? · 对部门信息的添加、查询、修改、删除功能? · 对人事信息的添加、查询、修改、删除功能?2 可行性分析? 在开发系统之前,必须根据有限的时间和资源条件进行可行性分析,以减少系统开发的风险,避免人力、物力和财力的浪费。РР第二部分系统分析Р2.1 经济可行性? 人事信息管理是企业管理中一个重要的组成部分,提高对人事的管理水平能够带动企业各方面水平的提升。?2.2 技术可行性? 通过网站管理人事信息实现企业信息的共享,使得企业管理更为科学化、系统化、人性化。通过系统化的管理可为企业和个人提供一个完善的工作平台。РР第三部分系统设计Р1 系统目标? 此人事信息管理系统的具体目标如下:?统一友好的操作界面,以保证系统易用性;?系统运行稳定,安全可靠;?实现管理员登录、注册功能;?实现对部门信息的添加、查询、修改、删除功能;?实现对人事信息的添加、查询、修改、删除功能。РР第三部分系统设计Р2 系统用例图? 管理员登录后可实现对部门信息和人事信息的添加、查询、修改、删除。РР第三部分系统设计Р系统用例图的功能清单如下:РР第三部分系统设计Р本人事信息管理系统主要包括管理员部分、部门信息管理部分、人事信息管理部分三个模块。各个功能模块及其功能如图:Р人事信息管理系统Р管理员管理Р管理员登录Р部门信息管理Р人事信息管理Р添加部门信息Р查询部门信息Р修改部门信息Р删除部门信息Р添加人事信息Р查询人事信息Р修改人事信息Р删除人事信息Р注册管理员Р3 系统功能结构РР第三部分系统设计Р4 业务流程图? 为了更清晰地表达本系统的业务功能模块,下面给出人事信息管理系统的业务流程图Р管理员Р管理员登录Р人事信息管理系统主界面Р部门信息管理Р人事信息管理Р重新登录Р退出系统РTРF