后再次进入系统时“打印注册信息卡”、“输入注册码”两项已灰化;2.注册时版本与实际版本相符,价格按照做出的注册码价格为准;三、单位增删改1.增加下辖单位操作方法文件→单位增删改→进入操作界面→默认新增下辖单位→选择主管单位(将在此单位下面增加下辖单位)→提示信息选“是”→填写新增单位信息→保存即可2.删除单位操作方法文件→单位增删改→进入操作界面→操作目的中选择删除下辖单位→选择需要删除的单位→点击“删除”注意事项本单位不能在此删除,只能删除其它单位。3.修改单位信息操作方法文件→单位增删改→进入操作界面→操作目的中选择修改单位四、修改密码作用操作人员通过这里修改自己进入本软件的密码。提示在系统提示输入原密码时,如果两次输入错误,系统会认为是他人偷改当前操作员的密码,关闭所有能对人事工资做修改处理的菜单!操作方法维护→修改密码五、查看操作日志作用所有进入并操作过本软件的人,在软件里做了那些工作,软件都自动记载,并以此为证明,如进入时间、退出时间、做过那些操作、修改了什么数据等等。当数据出现错误时,可以从这里查出这个错误是由哪位操作员什么时间进行什么操作时造成的。操作方法维护→查看操作日志六、增加操作员作用增加新的操作员并设定该操作人员操作权限。也可以用这个方法冲刷新一般操作员已经忘记的旧密码。七、还原系统默认值作用将工资项目、档案项目、工资政策、工资标准及津补贴标准还原到系统初始值/状态。软件升级或变动后,首先要还原系统默认值,否则,可能无法正常使用。操作方法设置→还原系统默认值八、用户权限控制作用对操作者权限的控制,一般指对操作者使用功能的控制。操作方法维护→修改操作权限→选择操作者→选择操作者所使用的项目反馈练习1.打开C:\人事工资管理\配套资料\虚拟单位及注册码(供培训用).DOC文件,尝试注册黄海县第一中学。2.在自己本单位下增加一个下辖单位(主要针对主管部门)。
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