核心岗位的外包,也有助于其将精力集中在核心业务上。Р以实现企业运营效益的最大化。Р1、生产线承包(特色业务):Р二、业务介绍Р2、生产线承包的优势:?减少企业在财力人力上的投入,增加资本运作的回报率。?集中精力专注核心技术、业务和附加值高的业务。?降低季节性、突发性招用员工的风险。?减少劳动争议所带来的麻烦。?避免机构臃肿现象导致运转不灵的结果。Р二、业务介绍Р3、生产线劳务外包的好处:Р根据企业的实际需求,提高专业人事服务:?这种用工方式使企业可以及时引进先进的、专业的人事管理方式,提高工作效率,节省大量事务性工作的人力、物力及时间。Р可以降低企业用人成本支出:?用人单位在核算租赁劳务的用人成本时,主要考虑职位效益,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。Р二、业务介绍Р人事管理便捷:?用人单位不需要专门人员、机构对外包人员进行管理,只要作出相关的管理,按分配的工作任务,劳务公司会安排专人专职进行管理,从而提高用人单位的人事管理效率。Р保护劳资双方的合法权益:?员工与劳务公司签订《劳动合同》,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现用工受法律保护,员工的权益也有了保障。?员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作,其有的福利待遇和工资结算均由外包公司给予。?。Р二、业务介绍Р可以减少劳动纠纷:?在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下,用人单位和劳务外包公司签订劳务外包协议,劳务公司和被聘用人员签订聘用合同,用人单位与被聘用人员是一种有偿使用关系。?这样,用人单位就可避免直接与被聘用人员在劳动关系上的纠纷。Р可以转移企业的风险:?用人单位与劳务外包公司签订劳务外包协议,通过劳务公司组织安排、筛选、测评,将符合录用条件的员工安排至用人单位就职。?对企业来讲手续简单、见效快、风险少,也更规范;与劳务派遣相比,用人单位不用承担连带责任Р二、业务介绍Р4、业务流程:
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