同法》规定用人单位的主体是?“企业、个体经济组织、民办非企业单位等经济组织”。?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》明确了“依法成?立的会计师事务所,律师事务所等合伙组织和基金会,属?于劳动合同法规定的用人单位”。?作为劳动合同法规定的用人单位主体的组织,?最基本的特征:1、合法成立;? 2、有一定的组织机构和财产。Р一、劳动主体Р特殊的用人单位——劳务派遣单位?1、劳务派遣单位的资质:?(1)注册资本不得少于人民币二百万元;?(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;?(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;?(4)法律、行政法规规定的其他条件。?2、外地劳务派遣单位在湖开展业务的要求:?(1)跨地区派遣劳动者:应当在用工单位所在地为参加社会保险。?(2)劳务派遣单位设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续?(3)劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派?遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。Р一、劳动主体Р特殊的用人单位——劳务派遣单位?3、劳务派遣单位的权利和义务?(1)签订劳动合同:Р与被派遣员工签订劳动合同;Р订立2 年以上的固定期限书面劳动合同;Р按月支付劳动报酬;Р被派遣劳动者在无工作期间,向其按月支付报酬。Р一、劳动主体Р特殊的用人单位——劳务派遣单位?3、劳务派遣单位的权利和义务?(2)与被派遣员工约定试用期:Р可以依法与被派遣劳动者约定试用期;Р只能约定一次试用期;Р根据劳动合同法第十九条,最多不得超过六个月。Р一、劳动主体Р特殊的用人单位——劳务派遣单位?3、劳务派遣单位的权利和义务?(3)与用人单位签订劳务派遣协议的要求:?应当载明下列内容:?派遣的工作岗位名称和岗位性质;?工作地点;?派遣人员数量和派遣期限;?按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;?社会保险费的数额和支付方式。
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