力? ??为什么激励约束不能变成员工的真正工作动力? 为什么激励约束不能变成员工的真正工作动力? ??为什么完善的管理制度不能变成产生效率的保证? 为什么完善的管理制度不能变成产生效率的保证? 5 包熙迪( Larry Bossidy ) 夏藍( Ram Charan ) 6 决策计划目标执行执行力能力手段执行是什么执行是什么 7 故事:致加西亚的信地点:古巴背景:美国和西班牙发生战争,古巴是西班牙的殖民地人物:古巴将领加西亚、美国总统文事件:美国总统想与古巴将领加西亚结盟,以对抗西班牙的侵略。但问题是他不知道加西亚身在何方。在他一筹莫展的时候,有人向他推荐了罗文。于是总统让罗文去给加西亚送信。没有人知道罗文是如何把信送到加西亚将军的手上,只知道加西亚将军确实收到了这封信。 8 我们会问——加西亚是谁? 加西亚住在哪里? 我怎么去找加西亚? 如果加西亚不在? 我有没有车费? 我什么时候去? ………问题是我们“问得太多,做得太少。” 9成就事业的有效途径成就事业的有效途径象信使“罗文”一样执行力 30% 靠策略 40% 靠执行力 30% 靠运气 10 案例一:买票的故事每逢节日,铁路客运就非常紧张,旅游旺地更是如此。北京某医疗设备公司要派 10 个人去青岛参加一个展会,根据展会要求必须在五一这天赶到会场。 4 月 27 号(预售的第一天)一大早,公司老板就派小刘去火车站买车票。早上六点,小刘就去了火车站,没想到,虽然来得很早,售票处已经排起了长龙。快到中午,小刘满头大汗的回来了,说: “售票处人太多了,我挤了半天,排了几个小时才轮到我,但是窗口的所有火车票,包括软卧、硬卧、硬座都卖完了。没办法, 我只好回来了, ”再细问,小刘什么都不知道了,老板非常生气,将小刘训了一顿,说他真不会办事。小刘感到很是委屈,心想,我辛苦了一早上,的确是没票了,为什么还要怨我?
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