就业指导

确定自己职业发展的地点;?“定位”——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相适应的定位。?(一)广开门路;?(二)重点集中;?(三)方法机动灵活;1.应聘自荐2.他人推荐3.学校推荐4.刊登广告……?(四)正确应对求职挫折。第二节职业信息的把握?一、职业信息的内容:?(一)招聘单位的基本情况;?(二)需求岗位的工作情况;?(三)招聘单位的工资待遇;?(四)招聘条件;?(五)招聘数量和报名办法。?二、职业信息的来源?(一)职业介绍机构;?(二)招聘洽谈会;?(三)新闻媒介;?(四)网络;?(五)电话;?(六)亲自观察;?(七)通过亲友、邻居、校友了解;?(八)学校的职业指导部门。三、职业信息的分类和整理?(一)职业信息的分类?1.宏观职业信息。包括国家有关经济发展的规划,与自己的求职方向相关的产业发展状况,本地区劳动力、人才供求的情况和变动趋势,有关就业和人才流动的政策、法规,等等。?2.具体的职业信息。包括哪些用人单位正在招聘,所招聘的专业种类、职位数量、招聘条件、招聘方式、招聘单位的具体情况等。?(二)职业信息的整理?方法和步骤(以报纸上刊登的职业广告为例):?第一步,收集:购买或向他人索取刊登招聘广告和就业政策的报纸,以积累原始信息。?第二步,筛选:将有关的广告和报道用笔圈出或剪下来,去粗取精。?第三步,分类:将剪报、材料分为具体的和宏观的职业信息两大类,并将具体的职业信息整理、编辑为用人单位直接招聘的广告、招聘洽谈会举办信息和中介机构的广告三种。?第四步,提炼加工:用红笔在广告和报道上,将与自己关系密切的句子或段落勾画出来,进行浓缩、提炼加工。?第五步,存贮:把经过加工的剪报,分门别类地粘贴或装订,存好备查。在此基础上,还可以将其他后收集来的信息再补充进去,这就等于建立了自己的“信息库”。(三)处理信息,确定求职目标?1.方向单位的广撒网?2.目标单位的精挑选