会接轨的重要性) ?10.电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。(人生不能太理想化)Р学习要点:?求职信息的来源与分析方法;?求职信的写作。?面试的有关知识;?面试方法;Р第一节职业选择的策略Р“三定”:?“定方向”——确定自己的专业方向和适合白己兴趣的职业岗位;?“定点”——确定自己职业发展的地点;?“定位”——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相适应的定位。Р(一)广开门路;?(二)重点集中;?(三)方法机动灵活;? 1.应聘自荐? 2.他人推荐? 3.学校推荐? 4.刊登广告……?(四)正确应对求职挫折。Р第二节职业信息的把握Р一、职业信息的内容:?(一)招聘单位的基本情况;?(二)需求岗位的工作情况;?(三)招聘单位的工资待遇;?(四)招聘条件;?(五)招聘数量和报名办法。Р二、职业信息的来源?(一)职业介绍机构;?(二)招聘洽谈会;?(三)新闻媒介;?(四)网络;?(五)电话;?(六)亲自观察;?(七)通过亲友、邻居、校友了解;?(八)学校的职业指导部门。Р三、职业信息的分类和整理Р(一)职业信息的分类?1.宏观职业信息。包括国家有关经济发展的规划,与自己的求职方向相关的产业发展状况,本地区劳动力、人才供求的情况和变动趋势,有关就业和人才流动的政策、法规,等等。?2.具体的职业信息。包括哪些用人单位正在招聘,所招聘的专业种类、职位数量、招聘条件、招聘方式、招聘单位的具体情况等。Р(二)职业信息的整理?方法和步骤(以报纸上刊登的职业广告为例):?第一步,收集:购买或向他人索取刊登招聘广告和就业政策的报纸,以积累原始信息。?第二步,筛选:将有关的广告和报道用笔圈出或剪下来,去粗取精。?第三步,分类:将剪报、材料分为具体的和宏观的职业信息两大类,并将具体的职业信息整理、编辑为用人单位直接招聘的广告、招聘洽谈会举办信息和中介机构的广告三种。
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