彼此相互依存、有归属感和认同感,并持续互动的两人以上的结合体。特点:规模:小组人数有一定的要求关系:组员彼此之间有互动目的:组员的交往有一定目的2.小组的特征①有一定的规模(两人及以上);②组员之间有经常性的互动;③组员彼此有认同感;④组员彼此之间互相依存;⑤小组就共同关注的问题能产生共同的信念、价值观和规范;⑥组员为了共同的目标和任务而走到一起;⑦小组会与环境互动,并成为环境的一部分;3.小组的类型分类标准小组类型亲密程度初级小组&次级小组目的计划小组&偶现小组形成组成小组&自然小组参与自愿小组&非自愿小组成员界限(成员固定程度)封闭&开放学习活动:列举几个你所知道的小组,并分析它们属于以上哪一种类型。第二节小组工作的含义平寨乡青社1.小组工作的含义定义:小组工作是社会工作的工作方法之一,它在小组工作者的带领下,通过组员间的互相支持、充分互动和分享,激发组员的能力和潜能,改善组员的态度、行为,提升他们的社会功能性,解决个人、群体、社区和社会问题,促进个人、小组和社区的成长和发展,实现社会和谐、公平、公正发展。特点:①小组工作是由组员和工作者组成的关系体系,在这个关系体系内会出现多层次的互动;②小组通过有目的的互动过程,以达到明确的目标;③小组工作既是过程,也是组员改变的方法和手段;④小组具有互助性。2.小组工作的功能①康复:有问题的组员在行为、情绪、态度和认知方面恢复到正常状态②能力建立:促进个人成长和发展的过程,是一种教育和技能培训的过程③矫正:“问题”组员认识、反思自己的行为和价值观,学习并巩固符合社会规范的行为和价值观④社会化:指协助个人学习社会规范和人际关系技巧个过程2.小组工作的功能⑤预防:预测困难,提供所需环境支援⑥社会行动:鼓励组员参加社会行动,学会领导和参与社会行动的技巧,承担社会责任⑦问题解决:协助组员做出决定并解决问题⑧社会价值:鼓励组员社会价值的实现
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