的优点和优势克服自己劣势和缺点,扫除障碍,摆脱困境;再凭借那份积极向上勇往直前的热情,接受挑战,得到磨练。还要主动真心地向同学、老师、朋友、学长学姐们请教,及时找到自身存在的缺点和不足,并制定出相应计划来不断完善。要敢于尝试,把握机会,坚定果断的处理事情。1霍兰德职业测试二、职业取向测试我职业兴趣类型:研究型(I)、企业型(E)、现实型(R)我职业价值观:服务/奉献型(SV)、创造/创业型(EC)我最擅长的是:交往能力(R)、空间判断能力(S)、组织管理能力(M)我在工作中,最重视的是:成就感、管理、人际关系我在工作中,最忽略的是:追求新意、舒适、报酬我的主要才干:建立关系前五大优势:学习、解难、交往、专注、统率我的思考类型是:逻辑型我会集中理性分析事件的因果关系以及背后的假设,故此比较喜欢探索求证,予人理性、认真之感。因此我适合的职位是:材料工程师、企业总裁、公务员三、职业环境分析适合职位环境分析:材料工程师,技术要求高,学历与就业容易程度成正比,就业范围广,面向众多企业,有广阔的发展空间。企业总裁,是国内急需的人才,但需要丰富的职场经验,以及各方面的技能,应聘难度大,自身素质和能力要求高。公务员,是国内的一个热门岗位,但是通过率低,就业范围小,工资低,个人体质要求高,缺少自由,是一个稳定却乏味的工作。国内就业环境分析:人才市场人头攒动,公务员考试报名人数一再创造新纪录,北大学子卖猪肉??这些现象都和社科院就业报告的数字互相阐释,共同指向一个话题——大学生就业形势严峻。从2012年10月29日至2013年4月10日,被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%,低于上届同期11个百分点;本科毕业生为35%,低于上届同期12个百分点;高职高专毕业生为32%,低于上届同期13个百分点。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,可以预计,大学生就业竞争将更加激烈。
全文预览
