求职技巧与心理调适主讲:刘澄颖 2012.10. 常州工程职业技术学院经济贸易系刘澄颖中国人民大学工商管理 MBA 人力资源管理师、中国职业规划师国家心理咨询师、国际催眠治疗师江苏优仕达人才公司职业发展顾问北大方正测评常州服务中心主任研究领域员工职业发展咨询:职业生涯规划与管理、人力资源管理系统企业 EAP 培训辅导:职场减压与情绪管理、职场心智模式管理求职制胜技巧 123 求职心理调适?提升求职效率找对职业平台获取工作机会职业行业产业获取职业信息?渠道?方法?分析?运用分析职业环境?实际情况?自我分析?适合性推敲职业机会职业平台探索职业机会什么明确核心优势识别变通技能哪里专业技能兴趣爱好企业文化怎样先喜欢再争取学习的机会临时阶段性平台目标企业企业需求求职对接对接目标企业求职者应聘思路搜索招聘网站挤进人才市场求助招聘公司咨询人脉资源企业雇佣思路雇佣内部员工询问朋友同事求助招聘公司发布招聘广告求职模式转变求职模式提升求职效率尝试不同职业机会拓展职场人脉网拓展职业技能把求职看作一项全职工作/管理项目职业发展平台职业发展平台简历机会简历机会简历机会工作机会工作机会工作机会面试机会面试机会面试机会 6-9家公司面试发简历数 N=? 100/200 500/1000 份简历 6-9家公司面试发简历数 N=? 100/200 500/1000 份简历获取工作机会 2-3个工作机会面试公司 N=? 6-9家公司面试 2-3个工作机会面试公司 N=? 6-9家公司面试 1份称心如意工作工作机会 N=? 2-3个工作机会 1份称心如意工作工作机会 N=? 2-3个工作机会不要放弃,机会总在最后出现! ?求职制胜技巧 123 求职心理调适提升求职效率制作最具战斗力的个性化简历赢得完美面试——你能够做到! 无数据文章式随意无目标职位过精美不清晰面试官最无法容忍的简历
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