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就业心态调整-课件(PPT演示稿)

上传者:upcfxx |  格式:ppt  |  页数:72 |  大小:0KB

文档介绍
你们看见了什么? ”老师问。全班学生一起回答: “一个黑点。”?老师说: “只说对了极少一部分,画中最大的部分是空白。只见小,不见大,就会束缚我们的思考力。”成千上万的人不能突破自己,原因正在这里。点评: “自卑”就是你把别人看得比自己好。如果换一个角度来理解, “自卑”就是你有一个消极的自我形象,你在心理上觉得自己比别人差。我们不喜欢“自卑”这个词,但我们发现,许多大学生都有某种程度的自卑心理。有时候可能因为自己长得不如别人,因为自己穿着不好,因为学习和工作不够出色,因为没有自己的爱好和特长,因为自己学校的牌子不如别人……就像故事中说的一样,我们不能总盯着一个黑点——我们的缺点看,而忽视了大部分的空白——我们的优点。?案例:小 C是来自农村的一位工科学生,身材矮小,性格内向。在临近毕业的一段时间,他内心常常涌起一种莫名其妙的恐惧和不安,以至于上课都不能专心听讲,也无法集中精力搞毕业设计。来咨询时,他主动谈起了自己的心理感受:他平时学习很用功, 大学这几年成绩不错,还得过奖学金,但总觉得自己除了学习之外,别的方面都不行。他性格内向,不善言辞和交往,宿舍同学相处得还不错,但同学们老嫌他不活跃,每次他们谈一些有趣的事时,他都插不上嘴。同学们通过各种途径找工作,而他来自农村,没有一点关系,去过几次人才市场,但由于太害怕、太紧张,结果很不理想。当问到他想找一份什么样的工作时,小 C很茫然地说: “我也不知道,现在找工作也不容易,只要比较稳定,收入还行就可以了,我的期望也不高,但怎么就这么难呢? ”小C又陷入了不安与困惑中……?点评:面对就业,小 C存在被动等待、胆怯恐惧、焦虑不安等不良心理,致使在就业过程中接连碰壁,受挫之后更是茫然无措。加上他本身性格内向,不善言谈和交往,不善于展示自我、推销自我,所以在求职的问题上感到压力重重。小 C应该努力克服自身的缺点,大胆、主动地面对求职。

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