制度、应急管理制度、安全奖惩管理制度、教育培训管理制度、两票三制、特制度、安全奖惩管理制度、教育培训管理制度、两票三制、特种作业、职业健康等等一系列管理制度; 种作业、职业健康等等一系列管理制度; ※※每年年初要公布现行有效规程制度清单,规程、制度每每年年初要公布现行有效规程制度清单,规程、制度每 3-5 3-5 年年全面修订一次,并重新发布; 全面修订一次,并重新发布; 安全生产监督管理建立安全生产监督管理机构,公司安全生产委员会,日常安全管建立安全生产监督管理机构,公司安全生产委员会,日常安全管理在安健环部,各部门设专兼职安全管理人员,班组有班组安全理在安健环部,各部门设专兼职安全管理人员,班组有班组安全员,公司设有三级安全监督网。管生产必须管安全,各部门一把员,公司设有三级安全监督网。管生产必须管安全,各部门一把手是本部门的安全生产第一责任者,包括各级管理人员和员工。手是本部门的安全生产第一责任者,包括各级管理人员和员工。※※““安全生产安全生产人人有责人人有责””※※新提出新提出““党政同责党政同责””安全生产例行工作管理 1 1、安全分析会管理:定期召开安全分析会、安全分析会管理:定期召开安全分析会( (每季度公司安委会会每季度公司安委会会议,每月安全例会,部门召开的月度安全分析会议,每月安全例会,部门召开的月度安全分析会) ),会议要求,会议要求由安全生产第一责任者主持; 由安全生产第一责任者主持; 2 2、安全网例会:每月一次,由安健环部门负责人主持,安全网、安全网例会:每月一次,由安健环部门负责人主持,安全网成员参加; 成员参加; 3 3、安全日活动管理:班组每周或每轮班进行一次安全日活动; 、安全日活动管理:班组每周或每轮班进行一次安全日活动; 4 4、班前、班后会管理:(时间半小时为宜)内容、、、、; 、班前、班后会管理:(时间半小时为宜)内容、、、、;
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