大学毕业生就业指导课件

大学毕业生就业指导课件Р就业政策:? 1、双向选择、自主择业? 2、引导鼓励毕业生面向基层就业(特岗计划、村官、选调生、三支一扶等)? 3、提倡并积极扶持毕业生自主创业(SYIB创业培训)?就业机制:? 1、市场导向? 2、政府调控? 3、学校推荐? 4、学生和用人单位双向选择Р一、就业政策简介Р二、求职与择业Р1、自我总结。? 能力、知识、性格、经历、职业倾向、专业知识、行业认识?2、了解相应企业用人标准、人才观。?3、了解获得就业信息的渠道和方法。?4、了解相关法律知识,如劳动法、合同法。Р(一)就业前准备:Р用人单位筛选简历的标准Р1、人格品质(诚信)Р选才标准:? 操守? 个性? 意愿? 责任心? 勤奋Р选干标准:? 个性? 意愿? 责任心? 努力度? 勤奋Р富士康企业案例Р2、过长简历无作用Р--“博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸”Р--“那些又厚又长、不知所云的简历基本上都不用看也不会看”Р用人单位筛选简历的标准Р3、硬性指标要过硬? 常见标准:? 四、六级英语证书? 专业背景? 学校名称? 在校成绩Р用人单位筛选简历的标准Р4、外企重视英语和学校? 国内企业与外资企业关注度有一定区别:? 外资企业,更重视英语和学校。? 国内企业,重视专业、在校成绩、科技动手能力等。Р用人单位筛选简历的标准Р5、总体印象重要,所学课程次要? 很多简历上所列的课程,只有4%的公司会仔细阅读。一般只关注学生的具体活动和职位,如学生会副主席还是部长,还是一个书呆子。Р用人单位筛选简历的标准Р6、简历表达好增加录用机会? 常见问题:? 表达不简洁? 用词带过多感情色彩? 英语表达不规范? 无重心、无中心? 格式不规范Р用人单位筛选简历的标准