学生自我职业生涯的计划设РРР 计；Р 4、了解大学生求职择业的知识，包含求职中自我正当权益的维护；5、掌握大学生就业派遣的基础程序。Р 二 在能力、技能方面学会了Р 1、利用职业测评系统，进行自我认知，了解自己的优势和不足，合理定位；Р 2、学会了解、筛选就业信息，做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备；Р 3、掌握通常的求职应聘、面试技巧；Р 4、结合本身特点，抓紧时间填补本身就业能力的不足，为顺利成为职业人奠定坚实的基础。Р 比如对目前就业形势的分析：Р 1、目前高等教育进入大众化阶段：2021全国高校在校生2500万人，毛入学率22%；能够说高校毕业生达成总量和增量的高峰：2021年495万毕业生，2021年约540万；2021年社会就业也进入高峰时期：2021年前后，每十二个月城镇新增劳动力1700万，下岗失业、分流、登记失业、农村剩下劳动力向城镇转移，形成几股大潮；不过中国经济发展能够新增的就业岗位有限，每十二个月大约1000万个，缺口巨大。Р 国家现在情况就业进入相对困难的时期，就业形势和还是很严重的，不过，我们被这种形式吓倒，就消极期望了，消极怠工了，而是迎难而上，找到自己的优势，努力在社会上找到自己的位置。РРР 2、世界各国大学生就业情况Р 日本：大学生求职平均要找16家企业。Р 加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。Р 巴西：大学生习惯“先就业后择业”。Р 俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业。Р 西班牙：大学生坦然做“蓝领”。Р 美国：大学生靠密集信息网找工作。Р 3、各地大学生就业政策：毕业生应该高度关注Р 上海、北京等地域工作签约能行，但落户有严格限制，需要打分、排队，非名校、假如不是紧缺专业、高学历职称背景不易在上海落户，但上海的工作机会很多，选择去上海，可考虑把户籍、人事关系、档案落在原籍……
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