怎样才过得有意义、有价值,怎样才取得成功,怎样才拥有幸福生活,生涯目标是指引人生成长和法则的导航标。Р职业生涯规划分解Р要想在未来职业生涯中获得成功,首先必须确定一个切合实际的职业定位和目标,再把目标分解,设计出合理的职业生涯规划,并且付诸行动。一个人可以通过制定个人的短期、中期、长期规划,形成完整的个人职业生涯规划体系的制定。Р长期规划:主要是指时间为5年以上的,长期规划主要受资金的人生目标的影响。Р中期规划:一般是3-5年,对大学生来说也就是大学学习期间应该达到什么目标,中期规划在长期规划的基础上确立,如毕业后找到一份满意的工作;选择创业,实现当老板的理想等。Р短期规划:通常是指每日、每周、每月、每季、每年的目标,是中期和长期规划的具体化,实现化和课操作化。Р第二节大学生职业生涯规划Р一、大学生职业生涯规划的内涵Р大学生中无生涯规划的比例相当大。面对严峻的就业压力,如果我们希望在毕业时能找到一份合适的职业,希望事业获得成功,就要尽早规划自己的职业生涯,明确自己的职业发展方向和目标,并据此制定出可行的实施方案。Р二、大学生职业生涯规划的意义Р三、大学生职业生涯规划的基本原则Р可行性原则、可操作性原则、时间性原则、发展创新原则、全面评价原则Р思考题:Р 1、大学生应从哪些方面树立新时期的就业观念?Р 2、职业生涯规划中的常见问题是什么?Р 3、大学生应坚持的正确职业规划原则有哪些?Р第四章实施计划Р教学的目的和要求Р使学生能正确的认识自我和了解自我,构建合理的知识结构,确认自己的能力。通过职业素质训练,明确职业对人才素质的要求,从而改善自我形象,从而提升自己的能力。Р教学的重点和难点Р重点是自我认知的主要内容,构建合理的知识结构层次,确认自己的能力。难点是进行职业素质训练,职业对人才素质的要求,改善自我形象、诚信素质培养,提高沟通与表达能力,培养工作责任心培养团队合作意识。
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