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疼痛评估

上传者:蓝天 |  格式:ppt  |  页数:60 |  大小:0KB

文档介绍
?②护士是止痛措施的具体落实者;?③护士是其他专业人员的协作者;?④护士是疼痛患者及家属的教育者。? —《疼痛护理学》赵继军,2002РNurses and pain managementРNurses act as “first-line” personnel in pain assessment and treatment.?Nurses play a critical role because they deliver direct patient care on a 24-hour basis.?Nurses are likely in the best position to assess pain,perform intervention,evaluate effect, raise change.?Nurses can petent and confident through education.Р疼痛管理标准Р全美保健机构评审联合委员会(JCAHO)在2000年制定了疼痛管理新标准。?医疗机构从2001年1月1日起开始执行疼痛管理新标准,否则将取消医院的执业资格。?JCAHO规定自2001年1月1日起,疼痛被确认为继呼吸、脉搏、体温和血压之后的“人类第五大生命指征”。在医院门诊/病房要严格记载。? -Phillips DM. JCAHO Pain Management Standards Are Unveiled. JAMA,2000,284.Р疼痛管理标准Р强调疼痛管理需要病人的参与及提供系统的观点处理疼痛。?新标准强调以下六方面的问题:?①权力与伦理,即病人有权参与疼痛评估和管理。?②评估疼痛者,即对所有疼痛者都要进行疼痛评估;医疗机构要制定有利于持续评估和跟踪观察疼痛评估结果的程序,同时要通过培训确保医务人员(包括新职工)有能力胜任疼痛评估及管理工作。

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