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《大学生就业指导》课程模拟面试

上传者:菩提 |  格式:ppt  |  页数:171 |  大小:0KB

文档介绍
面试课程模拟面试5、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心参考答案要点:(1)我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。(2)长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养和业务素质,不断总结临床经验。(3)虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代和技术的进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程。(4)学习和发扬各种兴趣爱好,让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦,朋友友好,每天都有一个快乐的心情来投入工作。《《大学生就业指导大学生就业指导》》课程模拟面试课程模拟面试6、你得到提拔后A同事对你十分热情,言听计从;B同事反应冷漠,不言不语;C同事冷言冷语,你如何处理与三人的关系?参考答案要点:我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,自己觉得高人一等,领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事,还是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。《《大学生就业指导大学生就业指导》》课程模拟面试课程模拟面试和A同事相处,不管他是什么样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他;和B同事相处,他可能是个沉默寡言的人,跟我关系一般,但他对任何人当领导都不关心,只是想干好自己的工作,继续以平常的心态来交往也未尝不可,也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情,比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭,在酒桌上聊聊天;不言而喻C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法,选择适当的时间进行以下建设性的沟通,找出两个人间的问题症结所在,表示一下友好,消除误会,我相信C也是个通情达理的人。

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