神”;?伦理:从“财产优先”变为“生命优先”;?认知:从“安全常识”到“安全科学”;?价值观:从敏感安全成本变为注重安全价值?责任:从单纯效率观点变为综合社会效益观念文化的六大转变观念文化的六大转变?从“应付文化”变为“预防文化”;-预防性?从“就事论事”变为“系统防范”;-系统性?从“事后补救型”变为“超前预防型”;-动态性?从“约束为主”变为“激励为主”;-功能性?从“治标为主”到“治本为主”;-本质性?从不良行为习惯变为行为方式创新;-创新性?从他律他责到自律自责;-自律性?从感性及经验应对到规范和科学防范;-科学性行为文化的八大创新行为文化的八大创新行为文化的八大创新1.变经验管理到科学管理;2.变结果管理为过程管理;3.变事后管理为事前管理;4.变静态管理为动态管理;5.变成本管理为价值管理;6.变效率管理为效益管理;7.变管理的对象为管理的动力;8.变约束机制(负强化)到激励机制(正强化);9.变人治管理为法制管理;10.变纵向单因素管理为横向综合管理;11.从他律到自律:变要我安全到我要安全12.从他责到自责:从有责-负责-到尽责管理文化的十大发展管理文化的十大发展管理文化的十大发展一、安全生产发展现状(二)安全生产理论的发展与进步文化力,人本原则;兴文化本质型安全原理高级阶段理性,系统化科学化;靠科学系统型风险理论中级阶段责任制,规范化标准化;用法制制度型危险理论初级阶段感性,生理本能;凭经验经验型事故理论低级阶段对策特征核心策略方法模式理论基础发展阶段一、安全生产发展现状一、安全生产发展现状(三)安全科学技术取得较大进步?1992年获得一级学科地位;?1985年开始安全工程学历教育,近百家高校开办;?20世纪90年代以来建立了安全科学技术研究体系;?定期发行的安全生产专业期刊60余种;?出版安全生产职业健康类著作累积近万种;?每年发表学术论文5000余篇。
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