现象?2、利益关系人(stakeholder赌金保管者:坑害对象)? 股东、经理、员工、顾客、供应商、社会公众的不同期望。?改进的压力:竞争、消费者团体、政府、社会公众Р道德困境(dilemma)与利益相关者Р2018/6/3Р主要的伦理问题Р贿赂(B r i b e r y )是通过购买影响力而操纵别人。?胁迫(Co e r c i o n )是指用暴力或威胁控制他人。?欺骗是( d e c e p t i o n )通过误导来操纵他人或某个公司。?偷窃( t h e f t )就是拿走不属于自己的东西。?不公平歧视(unfair discrimination)的定义是“不平等待遇;或因种族、年龄、性别、国籍或信仰等而拒绝给予某人通常的权利..或在受优待者和不受优待者之间难以找到合理的区别的情况下不能平等地对待所有人。”Р2018/6/3Р2018/6/3Р对商业伦理的基本认识РBusiness ethics:组织全部活动中应遵守的基本行为规范,基本特征为:?关于组织及其成员的行为规范。?关于对他人利益产生影响的行为规范。?关于组织及其成员行为的善恶、对错、应该与不应该的规范。?关于正确处理组织及其成员与利益相关者关系的规范。?通过社会舆论、传统习俗、内心信念和内部规范起调节作用。Р2018/6/3Р道德:是人们共同生活及其行为的准则和规范。?道德规范:人们在道德生活中应当遵循的行为准则,道德标准和规则。? 人们判断一件事情对与错的原则与信条,是非观念。Р道德、道德规范与道德模式Р2018/6/3Р最高规范:一系列平等地适用于世界上所有人的最高规范(普遍规范)。最高规范为评价其他所有规范提供了基础,代表了人类生存必要的基本原则。?1.个人自由?2.人身安全和健康?3.政治参与权?4.知情权?5.财产所有权?6.生存权?7.人人有平等的尊严Р主要的道德规范Р2018/6/3
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