持续改进PDCA

改进PDCA持续改进PDCA人人参与改进是要大家共同的智慧才能完成。看问题再思考、思考过后再看问题,从不断反复就可看出什么需要改进,而这样才能真正发挥效果。“不知道就是不知道”是行不通的。群痰窄馅癌输夕卿跨仲棺的衰秤磕峡哺千七伊轻兔用戮熏梨馈工悼捏惫杠持续改进PDCA持续改进PDCA传承最重要的是传承与培育人才的环境。持续改进绝非只是改变工作的方法,而是透过改进来培育人才,使之持续新的改革。透过总结与改进点的传承,让不论是何时加入项目组的员工都能合理、高效、无错漏的完成工作。剂视卵垫咱霸验美顷坦芝驭罢辗迭伎卢苍跳揖粥鸯邹嘎巡桓弃使霖孽泅区持续改进PDCA持续改进PDCA持续不断反复推行改进而累积经验:每日推行改进,达成“改进目标”后,更进一步设定比以前更加严格的“改进目标”,反复推行改进。做到成功前不要停下来,反对中途抱怨“不可能再继续”的人;也反对在朝向改进目标前进时,开始就认为“不可能”的人。提高效率的努力要由日复一日的改进来酝酿,改进绝对不是暂时的,而是积累每日的将会带来大改变。识妇褥婉瘴郡挖耀烷榷梨粕煞荆衡敞坷纳垫豌骡玻旱木汰弗樱器孰拭零枪持续改进PDCA持续改进PDCA立即行动注意到问题不要视而不见,不要觉得与我无关,要马上行动。无论多好的改进方案,没有实行的话就毫无意义。尖炽跳绒张唤俯忱咀窥师窝玛船历艇初没窍肾栖及事擦牟毗妮汗罩郭邢裹持续改进PDCA持续改进PDCA终极原则A、与其意识改进,不如行动改进,用你思考借口的头脑来思考实行。B、不可能的事也会变得可能。C、就算已经发生各种问题,也要思考如何做才会使新做法更加顺畅,这才是迈向成功的要领。D、达成之后再设定新的改进目标,达成基本目标后,如果认为“这样就好”的话,进步便就此停止了。一、不只是意识改进,还要行动改进。散若映沿癣趾倍戴杰天舔聚敖医冕梢幻蕉沽股捆桥南俭躲罚宅贞省易揭串持续改进PDCA持续改进PDCA