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农业产业化利益联结机制完善路径探析

上传者:苏堤漫步 |  格式:pdf  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
量水平可靠的专业化持龙头企业重点引进贮藏、保鲜、烘.推动企业与合作社对接,强化合农户和合作社的利益联结程度。鼓励干、配送等方面的设施设备,或支持其作社规范化建设、加大相关人才培养。专业化农户合作社参股企业领办进行新产品研发、关键环节生产工艺创鼓励农业龙头企业以产业化基地为重的合作社企业,为农户提供基于新。鼓励企业与科研院所等其他组织合点,参与带动各类农民专业合作社组织订单的贷款担保、农资、良种赊购,作建立研发机构、博士后流动站、产业创建,并与之进行全面的业务对接。加与合作社合作探索建立内部性的风险技术联盟和重点实验室,鼓励企业科技强对合作社的规范化建设,推动合作社补偿基金。企业可以考虑和农户合人员申报专业技术职称。通过专项经费建立健全各项管理制度,重点完善合作作社合作建立专业化的生产服务组设置、税收减免等方式,支持企业大力社章程、财会与盈余分配制度,落实成织或为其提供优惠的专业化生产服务发展连锁店、直营店、配送中心及电子员账户。鼓励和引导同~产业化基地内内容,并基于产品年度交售情况给商务平台。对获得各级驰名著名商各合作社之间实现功能和角色的合理分予其合宜比例的返利。企业要努力确标、名牌产品,以及获得“三品一标”工。多措并举加大对合作社各类专业人保合同的履约率哪怕短期内因此亏认证的企业给予一次性奖励或申报经费才的教育培训力度,鼓励龙头企业发挥损,建立起订单生产的诚信度,努补贴。引导企业完善治理结构,通过兼自身优势为合作社提供资金、技术等方力规范合同内容,逐步实行合同可追溯并、重组、股权出让、发行债券、上市面的帮扶与支持。帮助企业、合作社积管理,引导龙头企业与农户逐步形成相等方式吸纳外部投资者,重组企业资源极引进紧缺急需人才,对符合条件的专对稳定合理的购销关系。雹要素。推动有实力的企业积极开拓海外业人才和高校毕业生,给予一次性安家作者单位:农业部管理干部学院农村经营管理/总第期

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