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医院医务人员职业道德培训(课件)-众卓医院培训提供

上传者:梦&殇 |  格式:pdf  |  页数:50 |  大小:0KB

文档介绍
升自我职业热忱,重新审视、评估自我职业核心竞争力,增强医院向心力和凝聚力。快速提升医务人员的忠诚、敬业、奉献、团结。明确职业操守的特质,提高医务人员对职业理想、职业道德、职业责任的认识。众卓医院培训培训收益1.强化提高教师的忠诚,敬业精神以及工作责任心;2.了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容;3.帮助学校教师树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质;4.增强学校凝聚力,促使教师遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守;5.明确职业操守的特质,提高教师对职业理想、职业道德、职业责任的认识。6.增强团队协作意识,使生活、授课教师与后勤保障人员的密切配合,树立学校的品牌意识,形成良好的学校文化氛围。众卓医院培训课程目录567概忠诚责协敬执念诚信任作业行众卓医院培训:众卓咨询培训讲师培训培训时间:2天(6小时/天)信息培训热线:I862559I673众卓医院培训德认识众卓医院培训,大胜在德牛根生众卓医院培训什么是职业道德是从事一定职业的人们在职业活动汇总应该遵循的依靠社会舆论、传统习惯、和内心信念来维持的行为规范的总和。简单的说职业道德就是人的行为“应怎么样”和“不应该”怎样的问题。就是“知”与“行”的问题。众卓医院培训职业道德是医院文化的重要组成部分是一个医院的经营之道,医院精神,医院价值观、医院目标、医院作风、医院礼俗、医务人员科学文化素质、职业道德、医院环境、医院规章制度以及医院形象等的总和。是在一定环境中,全体医务人员在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。众卓医院培训职业道德在医院文化中占重要地位需要由医务人员来维护和爱护。医院作风和医院礼仪是医务人员职业道德的表现。职业道德对医务人员提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。医务人员没有严格遵守规章制度的觉悟,医院规章制度形同虚设。医务人员是实现医院价值观、经营之道和医院发展战略目标的主体。

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