学术骨干的培养,根据学科研究方向的发展需要,加大对中青年学术骨干国内外研修学习的资助力度和专项研究经费的支持,将资助2名中青年学术骨干出国进修,资助30人次参加国内高水学术学术活动;4.对学术带头人及学科成员在学术机构和组织中担任重要职务给予专项经费资助和政策支持;5.对优秀教学团队和科研创新团队所承担的教学和科研项目进行配套资助和奖励。三、学科团队提升计划(教师队伍建设项目)(二)项目经费预算及预期成果2013年项目经费项目 序号 项目名称 项目内容 预期成果 预算(万元) 负责人 引进高水平的学科带头人,资助其高水平创新人才引进项目引进楚天学者1人。10柳剑平1开展具有显示性的创新研究。资助2名中青年学术骨干出国进修,以资助国外进修、国内学术交流、资助30人次参加国内外高水平学术专项课题研究和攻读博士学位方活动,在国内外高水平刊物上发表中青年学术骨干培育项目式,鼓励中青年教师开展基础性、15朱小梅260篇以上学术论文(其中1~2篇进前沿性学术研究,显著提升其学术入国外审稿程序),有2~3人晋升高研究的理论水平和国际化水平。级职称。以建设品牌专业和精品课程为导各专业均开设网站并制作2门本专向,培育一支由10-15人组成的优业优秀课程教学录像,获批1项省级秀教学团队,以项目形式资助其开优秀教学团队培育项目以上教研课题,撰写1部专业课教材5彭斯达3展教学研究、编撰教材、建设专业。力争“十二五”末获批1个省级优和课程网站;定期轮流组织示范课秀教学团队。和评课活动,提高其教学水平。以资助课题形式,围绕全球化与地发表高水平学术论文25篇,出版专区国别经济方向,结合湖北省开放著1部,出版《湖北省开放经济研究科研创新团队培育项目经济问题展开持续性研究,形成一10肖德4报告》1部。力争“十二五”末获批支8~10人组成、带头人学术影响省级科研创新团队。力大的科研创新团队。合 计 40
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