学生转变就业观念,提高综合素质,健康成长成才,帮助学生熟悉国家就业政策,了解社会职业信息,掌握求职技巧,使其正确地实现自己的人生价值和社会价值。Р(5)学院管理。各学院的辅导员要负责该学院的学生的就业工作,因此需要进入系统来查看学生信息、面试复试情况、签约情况进行了解,然后根据实际情况督促学生就业,或帮助学生解决就业问题。从学生的就业情况中,反馈数据给学院教研室的领导,从而促进教学的改革,使得学校的教育能跟上社会的需求。Р(6)招聘过程管理。通过招聘过程管理,招聘单位可以直接在网上给学生发复试通知、录用通知等,就业办工作人员则按照招聘单位的计划安排面试的地点或其他事宜,这样对提高招聘效率有着明显的作用。Р(7)数据统计分析。以就业统计数据为基础,构建一个决策辅助系统,对学生的性别、专业、就业地区、就业方向等影响因素进行描述性统计分析,并对这些影响因素与毕业生就业方向、就业地区选择的关联性进行分析,从而找到培养过程的短板,因此数据统计分析是促进学生教学的改革的重要影响因素之一。Р(8)就业信息网。主要提供就业指导,招聘信息,单位服务及就业政策介绍等,作为我校就业部门的门户网站,对外宣传尤为主要,体现我校的整体形象。Р3. 志愿服务网Р志愿服务网站建设主要是为实现校青协新闻的顺畅发布和其他志愿活动项目的通知及时通知反馈,以及针对学生需要志愿服务时长认证的需要。为学生良好的获得志愿服务活动的消息,满足广大学生参与志愿服务的热情,获悉志愿服务项目的时间地点的详细内容公告来进行选择的需要。总的来说就是为校青协和志愿服务项目搭建一个良好的宣传平台,为学生提供一个获悉志愿服务活动信息的消息平台,为志愿者获得认证创造一个管理平台。Р网站主要实现的内容主要为:志愿活动的新闻和动态展示;公益活动招募志愿者的信息;中国矿业大学全体学生的志愿者注册和公益服务时长申请;品牌特色活动的介绍;其它功能。
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