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反思二战后美国职场中的性别不平等现象

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文档介绍
取权利的道路上付出了巨大的努力,也取得了较大的成就。然而,尽管美国的性别不平等现象在过去几十年中有所减弱,但是美国女性要想实现同男性权利真正平等,仍需时日。探寻美国职场中性别不平等现象,将对研究我国女性就业现状有一定的指导意义。关键词:二战后性别不平等美国职场女权运动性别社会化二战后至今,美国劳动力市场最显著的特征之一就是美国女性劳动力的快速增长。尽管美国女性已大量涌入劳动力市场,性别不平等现象在职场中已有本文将分四章进行论述。第一章将论述有关性别不平等现象的基本理论;工资水平和声望方面的表现,旨在证实女性在职场中取得的进步,同时说明,持久性在当今美国社会的原因。第四章将探寻性别不平等现象对美国社会的¨.甌琧胍籬.瓾—琫甌甋.‘”琽‘痙瓼甋.,,,琱琺甋瓽,,.,甌甋.疭瑃.甀.,瑃.琭篜—.敝璩В猁哆阿占日期:≥伊倒阍鲁轹浑糕厶北京第镅г貉宦畚男醋魃骱褪褂檬谌ㄋ得浒学学位论文使用授权说明本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的的前提下,学校可以将本人郑重声明:所呈交的果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。本人完全了保存、使用学位论文的规定,即:印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、学位论文编入有关数据库,提供网上服务。C苈畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑文期从名’琲..,琾.,,.琭..琾珻,瑂瓵.保瓼,籺...‘瓼瓾続琭瓸琺癿”.№鈄,#琈瑃.瓺琣甋.,琯,琲痶甋.琺甋.,,.“痩瓼,琤琣疭瑆,.甎.瑂甋.,,,甀.甋.甋...瓵,琫甋.,琯,:甋.畃,.,瑃琤.瑅.甋.甌.琲..猼甋.瑃甌瑆甋.

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